새소식
- 조회수
- 482
안녕하십니까, 회원 여러분.
한국수력원자력에서 2021년도 수력처 위촉연구원을 모집합니다.
자세한 내용은 아래와 첨부파일을 참고하여주시기 바랍니다.
-아 래-
1. 선발인원 : 2명
선발 등급 | 인원(명) | 계 |
위촉연구원(을) | 2 | 2 |
2. 모집분야 및 수행업무
□ 위촉연구원(을) : 총 2명
연번 | 인원 | 전공 | 자격 | 계약기간 |
A1 | 1명 | 기계공학 | 석사(또는 동등자격) | 채용일로부터 1년 |
A2 | 1명 | 기계공학 | 석사(또는 동등자격) | 채용일로부터 1년 |
□ 수행업무
연번 | 선발 과제명 | 수행업무 |
A1 | 수차/펌프수차 효율시험 기술개발 | ◦수차효율시험을 위한 Draft tube내부 유동분석용 CFD 해석 ◦효율시험 대상 발전소별 수차 3D 모델링을 이용한 격자생성 ◦수차 내부 유속 및 온도 자료취득을 위한 수차 Draft tube 내부 유동 모델링 및 CFD해석 ◦각 발전소별 수차효율시험 보조용 수치해석 모델 개발 |
A2 | 수차/펌프수차 효율시험 기술개발 | ◦수차 효율계측장비용 로직설계 및 구현(LabVIEW 활용) ◦수력터빈 내부유동의 온도/유속 데이터 취득-전달-처리 방안 설계 ◦LabVIEW를 활용한 효율계측장비 로직설계 구현 ◦유속계, 압력계, 온도계 등을 활용한 상태진단 및 불확도 분석 |
※ 타 선발과제 중복지원 불가(1과제/1인 지원 가능)
※ 상기 계약기간은 전형일정에 따라 달라질 수 있습니다.
3. 선발조건
□ 근 무 지 : 한국수력원자력(주) 수력연구교육센터(경기도 가평군)
□ 선발형태 : 위촉연구원(기간제근로자/계약만료 후 고용관계 소멸)
□ 계약기간 : 채용일로부터 12개월
- 필요시 1년 이내로 추가 연장 가능(프로젝트 관련 일시적 업무로서, 정규직 전환대상에서 제외됨)
- 위 채용 일정을 기본으로 추진하되, 필요시 일정 조정
□ 근무조건 : 통상근무(주 40시간)
□ 보수/복리후생
- 위촉연구원(을) : 연봉 3,844만원 수준(성과급 포함) / 4대보험 가입
※ 국내 수력발전소 현장, 시험설비 운영·설계경험 및 우수 연구기관과 협업 기회 제공
4. 자격요건
구 분 | 요 건 |
자격사항 | ◦해당분야 석사학위 소지자 ◦해당분야 학사학위 소지자로서 학사학위 소지 후 해당분야 경력 2년 이상인 자 ◦해당분야 전문학사 학위 소지자로서 전문학사학위 소지 후 해당분야 경력 4년 이상인 자 ◦해당분야 기사 이상의 자격 소지자로서 기사 이상의 자격 소지 후 해당분야 경력 2년 이상인 자 |
경력요건 | ■ (A1) 시험 및 계측 분야 유경험자 ■ (A2) LabView 코딩 가능자 |
연령/학력/성별/거주지 | ◦제한 없음 |
병역 | ◦병역필(면접시작일 전까지 전역 가능한 자 포함) 또는 면제자 |
기타 | ◦인사관리규정 제11조(결격사유) 등에 해당함이 없는 자 ◦금번 기간제 위촉연구원 모집에 별도 가점사항은 없음 ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조의 ③, 모집 대상이 |
【경력인정 세부요건】 ① 관련분야 근무경력으로 경력(재직)증명서상 근무부서별 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무가 반드시 명기되어야 하고, 경력(재직)증명서의 진위여부 파악을 위해 국민·공무원·군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서를 반드시 첨부해야 함(확인 불가시 경력 불인정) * [경력(재직)증명서]와 [국민·공무원·군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서]가 중복되는 기간만 인정 ② 2개 이상의 기관(분야) 근무경력 합산 시 개별 기관의 근무경력은 월 단위만 인정(월 미만 절사)하며, 현재 재직 중인 회사의 경력은 지원서 접수마감일을 최종일로 함 ③ 석사학위 소지자는 해당분야 국내·외 논문(논문실적 1건 이상)사본 제출하여 자격증명 |
5. 채용 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 2. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 5. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 혹은 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 8. 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 9. 『형법』제303조 또는『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 10. 『공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침』제16조 제4항에 따른 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인의 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 자 11.10호에 따른 부정행위로 인해 채용에 합격한 자 12. 『공공기관의 운영에 관한 법률』에 따른 공공기관에서 10호에 따른 부정행위가 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 지나지 아니한 자 |
※ 신원조사 결과 형사절차(수사,기소,재판) 진행 중인 경우, 해당 형사절차가 종료되어 채용결격사유에 해당하지 않는 다는 사실이 확정될 때까지 채용 보류
※ 확정된 형의 결격사유 기준일 : 2차 전형 면접일 기준
6. 전형방법
□ 입사지원서 작성 및 제출
- 접수방법: 입사지원서 및 제출서류를 PDF형식으로 스캔하여 접수마감 기한 내 잡코리아 사이트(www.jobkorea.co.kr)에서 입사지원(우편접수, 개별접수 불가)
※ 위 공고는 기획재정부 ALIO 사이트와 한수원 공식 홈페이지에 동시 공고 예정
- 제출서류: 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 활용동의서, 학위증명서, 경력증빙서류, 자격·면허증, 가점증빙서류, 자격요건 검증을 위한 동의서 등
- 입사지원서에 기재한 내용이 실제와 다르거나 자기소개서를 작성 제출하지 않은 사람은 불합격 처리 원칙
□ 선발절차
구 분 |
| 1차 전형 |
| 2차 전형 |
| 최종 합격자 결정 |
선발인원 | 자격요건 만족자 | 선발예정인원 (1배수) | 선발예정인원 (1배수) | |||
선발방법 | 서류심사 | 면접심사 | 신원조사/신체검사/ 비위면직자 조회 | |||
|
□ 선발 세부내용
- 1차 전형 : 자격요건 만족자 전원 선발
- 2차 전형 : 1차 전형 합격자를 대상으로 개별 또는 집단면접 시행
- 면접(100점) : 직무수행계획, 관련분야 경험에 대해 질의응답(인성 및 자질 평가)
- 신원조사, 신체검사, 비위면직자 조회(2차 전형 합격자를 대상으로 적부/판정)
7. 전형일정
구 분 | 일 정 | 비 고 |
선발 공고 및 지원서 접수 | ’21.8.12.(목) ~ 8.28.(토) 14:00 | ◦잡코리아(www.jobkorea.co.kr) 접수 |
1차 합격자 발표 | ’21.9.6.(월) | ◦개별통지 |
2차 전형 | ’21.9.8.(수) | ◦면접(경주/가평에서 시행), 증빙서류 등 제출 |
2차 합격자 발표 | ’21.9. 13.(월) | ◦개별통지 |
신원조사, 신체검사, 비위면직자 조회 | ’21.9월중 | ◦신체검사 |
최종합격자 발표 | ’21.10월중 | ◦개별통지 |
입 사 | ’21.10월중 | ◦근로계약체결 및 근무 |
※ 상기 일정은 당사 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
8. 입사지원서 작성 및 증빙서류 제출
【기본원칙】
- 접수 기한 내 잡코리아 사이트(www.jobkorea.co.kr)에서 입사지원(우편접수,
개별접수 불가)
※ 위 공고는 기획재정부 ALIO 사이트와 한수원 공식 홈페이지에 동시 공고 예정
- 모든 증빙은 입사지원서 접수 마감일 기준 1개월 이내 발급받은 것[단, 경력증명서 제외]
- 해당사항 입력 후 증빙서류를 미제출한 경우 관련사실 불인정 처리
- 주민등록번호가 표시된 경우에는 반드시 주민등록번호 뒷자리(7자리)는 삭제
- 지원서 접수시 하나의 파일로 스캔하여 PDF형식의 파일로 첨부(2MB 이하)
【입사 지원시 첨부할 서류】
공통서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 활용 동의서, 자격요건 검증을 위한 동의서(본인 서명 必)
증빙서류
- 최종학위증명서(자격요건 검증용으로만 활용됨)
- 자격증 사본 (해당자에 한함)
- 경력(재직)증명서 (해당자에 한함)
‧ 근무기간, 직위(직급), 담당업무 반드시 명기, 해당기관(단체)의 관인 날인 必
‧ 발급기관(업체) 서식이 당사 요청사항(근무기간, 직위 및 담당업무 등)을 미포함하는 경우 “[붙임#4]” 참조하여 필요내용 기재 및 기관(업체) 직인날인 후 제출
- 국민연금·공무원연금 가입증명서 또는 건강보험자격득실 확인서 (해당자에 한함)
‧ 전체이력으로 발급, 경력진위 확인용
※ 재직/경력증명서와 국민연금·공무원연금 가입증명서(건강보험자격득실확인서)에 동일하게 기재된 부분에 한해 직무경력으로 인정 |
- 취업지원대상자증명서 (해당자에 한함)
※ 반드시 행정기관(보훈청)에서 발급받아 첨부
- 장애인 증명서 (해당자에 한함)
※ 장애인등록증 및 복지카드는 불인정
- 기초생활수급자증명서 (해당자에 한함)
【면접대상자가 면접시험에 응시할 때 제출할 서류】
입사지원시 제출한 증빙서류 원본 전체
- 입사지원서, 학위증명서, 경력증명서 및 건강보험 자격득실 확인서, 자격증, 가점증빙자료 등 제출서류 일체
- 자격증·면허증 등 원본제출이 불가능할 경우 원본 확인 후 사본 징구 예정
주민등록초본(병역사항 표기) 또는 병적증명서 원본
- 남성지원자에 한하며, 반드시 군 복무기간 등 관련사항 명시
9. 블라인드 채용 안내
- 입사지원서에 기재한 성명, 생년월일, 연락처 등 개인정보는 각 전형별 본인 확인용으로만 활용하며, 면접전형 시 블라인드 처리됩니다.
- e-메일 발송 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 사용을 금지합니다.
- 입사지원서 상에 편견이 개입될 수 있는 학교명 및 가족사항 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
10. 기 타
□ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 작성내용이 허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고, 향후 당사 입사시험 지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌 될 수 있습니다.
□ 입사지원서 작성시 기재착오 및 누락 등으로 인해 불이익을 받지 않도록 지원서 작성요령을 참조하여 신중히 작성하시기 바랍니다.
□ 지정기일까지 입사를 하지 않는 합격자는 입사포기로 간주합니다.
□ 제출한 서류의 반환을 원하는 경우(근로계약을 체결한 근로자는 제외)에는 채용서류반환청구서(붙임#8)에 따라 반환을 요청할 수 있습니다.
□ 면접시 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기간 만료전 여권, 주민등록 발급신청서)을 지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시 불가합니다.
□ 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
□ 채용관련 인사 청탁자, 비위행위자 및 부정합격자는 ‘부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률’ 등 관련 법령에 따라 처리하며, 임용 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다.
□ 채용비리로 피해자 발생 시 당사 피해자 구제절차에 의거 구제받을 수 있습니다.
□ 채용 관련 비리에 대해서는 회사홈페이지 내 ‘신문고’를 통해 신고 가능합니다.
□ 기타 문의사항은 한국수력원자력(주) 수력처 수력총괄부(054-704-2515)로 문의하시기 바랍니다.
감사합니다.
게시물수정
게시물 수정을 위해 비밀번호를 입력해주세요.
댓글삭제게시물삭제
게시물 삭제를 위해 비밀번호를 입력해주세요.